- 労務リスクを抑えて、事業に集中できる環境を提供します
- きめ細かくスピーディーな案件対応が可能
- 1000人規模の給与計算可能
労務顧問
手続き・相談業務だけではなく、社内の状況を伺い、
御社の実状にそった形での提案をさせていただきます。
労務トラブルが発生すると、その対応に追われ会社の本来業務に集中できなくなってしまいます。
発生前の予防が何より肝心です。
手続き業務は出来る限り電子化し、御社の業務負担を軽減しながら、
労務トラブル予防に力を入れて提案を行います。
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 製造業情報通信業全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 15000 円
- 対応方法
- 月1回訪問2〜3ヶ月に1回訪問電話対応メール対応調整可能
- 得意業務
- 就業規則賃金制度運用退職金制度
- その他対応業務
- 就業規則労働法関連法規助成金・奨励金社内教育・研修セクハラ問題パート・アルバイト活用高齢者・女性活用労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用保険事故の給付年金添相談退職金制度解雇・退職等その他
- 特徴
- ○ 社会保険・雇用保険手続き業務
○ 36協定の提出
○ 労務相談
○ 助成金提案
○ 就業規則・人事制度等提案
○ 最新情報のご提供
就業規則改定・給与計算等ご相談に応じて対応いたします。
- 備考