組織設計、人事・評価（個人・部門）制度構築支援
?全社の経営戦略と組織設計を行い、短中期的な経営方針に基づく組織とプロジェクトを明確にします。
?部門戦略やプロジェクトの役割とその目標レベルに応じた部門評価を人事・評価制度に反映し、企業の総合力強化を目指します。
?管理者、非管理者などの職位や職制に応じた制度設計を行います。
単なる評価制度でなく、会社全体の戦略と連動した制度設計を行います。
- 会社特色
- 計画〜実施まで対応
- 開業年「.(年)」
- 2018 年
- 得意業界
- 全般
- 得意業務
- 人事制度の構築評価制度構築給与体系構築
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 200000 円
- 対応方法
- 調整可能
- 実績
- 特徴
- 代表コンサルタントが担当致します。
代表コンサルタントは、上場企業や中堅企業での経営企画や事業責任者の経歴（管理職や役員）があり、その中で組織設計、プロジェクト管理、人事制度構築などの幅広いノウハウがありますので、総合的な制度設計が可能です。
- 備考
- ・経済産業省登録中小企業診断士
・さいたま市産業創造財団の登録専門家
・埼玉県産産業振興公社の支援専門家登録
対応地域
実績・事例
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会社情報
- 会社名
- Front-C合同会社
- 業種
- コンサルタント:経営
- 代表者名
- 前田 康雅
- 郵便番号
- 364-0005
- 所在地
- 埼玉県北本市本宿44799