- 幹部を依存型から自立型に成長させることで、自走式組織を実現する仕組みを構築
- テクニックではなく、メンタリング重視で幹部が自ら動く教育・仕組みづくりを実施
- 幹部を中心とした「人財育成チーム」を組織し、人と組織が成長する仕組みづくりを実施
接客研修・セミナー
基本的な接客スキルは、Webで検索した内容や、書店に売っている本でもわかりますが、うわべだけの接客はお客様に返って不快にさせることもあります(例:チェーン店などの機械的な接客など)。大手チェーン店の場合は店舗数、雇う店員の数が多く、基本パターンを守るだけで限界(余計な言動や行動は控える)という部分もありますが、その大手と戦うためには、心からお客様に向き合い感謝する「接客マインド」を導入することが効果的です。この研修は、販売員の「仕事観」「人生観」「会社、仲間、お客様への思い」というマインドの部分の教育をメインで行います。
今まで様々な業種業態・ケースの試行錯誤から開発・改良、構築してきた独自の接客ノウハウを、ご依頼をいただいた企業様に提供いたします。社員様のマインドを固めた結果、このメゾットを導入した多くの店舗が業績を伸ばしています。
弊社は「人と組織」の改善を核として、笑顔の溢れる店舗を増やすことを目的としております。是非御社も笑顔溢れる店舗に変えていきましょう。
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2014 年
- 得意業界
- サービス業小売業飲食業
- 研修特色
- 少人数でじっくり
- 内容
- あいさつ基本接客セールスノウハウクレーム対応
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 50000 円
- プログラム例
- 研修実績
- 備考