- 賃金制度の構築では圧倒的な実績数を持っています。
- 賃金コンサルタントとして20年、社会保険労務士として15年の経験があります。
- 中間管理職研修では、言いにくいことを部下に伝えられるようになったと好評です。
顧問社労士
経営者の方のご希望やご相談事を踏まえ、会社の実態に合った改善策の提案をさせていただきます。
就業規則作成や給与計算、事務手続きの代行のみでなく、賃金制度や人事制度の改革なども行っております。
お悩みの事やご質問があればなんでもご相談ください。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月数回訪問月1回訪問2〜3ヶ月に1回訪問半年に1回訪問1年に1回訪問電話対応メール対応調整可能
- 得意業務
- 就業規則労働条件・労働時間賃金制度運用
- その他対応業務
- 就業規則労働法関連法規助成金・奨励金社内教育・研修セクハラ問題パート・アルバイト活用高齢者・女性活用労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用保険事故の給付年金添相談退職金制度解雇・退職等その他
- 特徴
- 備考