はじめまして。Hand in Hand コンサルティング 社会保険労務士事務所 代表の上江誠と申します。幣所にご興味をいただきましてありがとうございます。幣所は平成27年1月に開業し、中小企業診断士・社会保険労務士事務所を併設した「経営 …
【10万円〜】就業規則のことならお任せください!
弊所はお客様のニーズに応じて、3段階のプランをご用意しております。
〇基本整備コース 10万円(税別)
おススメ:とにかく早く、簡単に就業規則が欲しい方
コース内容:
・法律上の必要事項+一般的な事項
・労基署への届出
【さらに!】
・助成金(キャリアアップ助成金)にもしっかり対応
〇リスク対応コース 20万円(税別)
おススメ:トラブルの要因を可能な限り排除したい
コース内容:
・労務問題ヒアリング及びオリジナル規定化
・労基署への届出
・育児介護休業規程
【さらに!】
・助成金(キャリアアップ助成金)にもしっかり対応
・36協定作成・届出
・社員説明会での周知
〇経営発展コース 30万円(税別)
おススメ:経営発展のためのツールとしてじっくり作りこみ、社員にも浸透させたい
・経営理念の具体化及び規定化
・就業規則活用のコンサルティング
・育児介護規程
・賃金規程
・労基署への届出
【さらに!】
・助成金(キャリアアップ助成金)にもしっかり対応
・36協定作成・届出
・社員説明会での周知
・社内活性化グループコーチング
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2015 年
- 得意業界
- 全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定慰労金規程
- 特徴
- 御社の就業規則は古いままだったりしませんか。。。
昨今、人手不足は深刻です。しかも、厳しい採用活動を終えやっと雇った方がトラブルを起こし、すぐに退職してしまうケースが非常に多いです。弊所でも、毎日のようにご相談がございます。
また、業績が好調な企業においても、これまでは事業拡大に注力した結果、売上や社員数は増えたが、労務管理が追いついていない、人事担当者も目の前の業務に忙殺され、なかなか社内のルール化まで進んでいない、このようなご相談も数多くお受けします。
弊所ではあらゆる規模・業種の就業規則の作成を強みとしています。
また、お客様の様々なニーズに対応できるよう、就業規則作成サービスに3つのプランをご用意しております。
もちろん、助成金も申請可能な就業規則を作成いたします。
まずは、ぜひ御社のお話をお聞かせいただければ幸いです。
- 備考