弊社は、東京・六本木で、Web・SNSで集客支援、採用支援をメインに行っております。コンセプトは、「関わる全ての企業の幸せに貢献するために、最適・最善・最短なサポートをお約束します。」です。そのために、最新情報を駆使して、お …
求人媒体・人材紹介の、次の一手に採用専門サイト
あなたの会社が今まで人材紹介・求人媒体だよりになっているなら、
残念ながらそれはもう過去の採用活動。。
採用活動を成功に導くなら、「採用サイトの活用」です。
採用サイトをうまく活用できたら、
・求人媒体に80万円出したのに、採用人数が0人…
・求めている優秀な人材がなかなか来ない…
・ミスマッチが原因で入社後すぐに辞めてしまう…
・求人媒体に出しても、応募者が集まらない…
・人材紹介は高くて手が出せない…
・競合他社に良い人材が流れている…
こんな悩みが解決できます!
実績とノウハウ豊富な弊社で、
採用活動を成功に導き、
採用コストを削減してみませんか!?
※質問は備考欄でご回答しております。※
↓気になる人材獲得までの期間とフローは、こちら↓
【最短10日で人材確保!】
ターゲットをセグメントした広告出稿で、企業にマッチした人材を確保できる!
【採用サイト制作フロー】
1.ヒアリング
2.企画のご提案
3.構成案のご提出
4.写真・動画撮影(ご希望により)
5.インタビュー(ご希望により)
6.最終確認
7.納品
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 会社規模「社員数.(人)」
- 得意業界
- 不動産業サービス業飲食業
- サービス概要
- 採用サイトで企業にマッチした人材からの応募を獲得することが可能です
- 料金例「.(円)」
- 500000 円
- 特徴
- ・企業にマッチした人材から応募がくる。
・採用コストから逆算したコスト削減のご提案。
・充実したコンテンツのご提案。
- 備考
- ■質問1
どんなことが解決できるの??
■回答1
企業の人事担当者様が悩んでいるあんなことやこんなことが解決できます!
例えば、
求人媒体に80万円出したのに、採用人数が0人…
求めている優秀な人材がなかなか来ない…
ミスマッチが原因で入社後すぐに辞めてしまう…
求人媒体に出しても、応募者が集まらない…
人材紹介は高くて手が出せない…
競合他社に良い人材が流れている…
…
などなど、こんなお悩みを解決するために採用サイトは活用できます!
■質問2
どうして採用サイトを作れば、悩みが解決できるの??
■回答2
採用サイトが、人事担当者様のお悩みが解決出来る理由は、
求める人材像に響く適切なコンテンツを余すことなく伝えることができるから!です。
求人媒体ではコンテンツ量や画像の枚数、給与体系や1日のスケジュール等貴社の魅力を伝えるには不十分と感じたことはありませんか?
弊社の採用サイトでは、『徹底したヒアリング』を行い、『貴社の魅力を余すこと無くコンテンツ化』することにより、
企業にマッチした人材からの応募を獲得することが可能です。