- 給与計算と勤怠管理のエキスパート
- 正確かつ迅速な対応
- 人事労務に関連した業務を一括受託
【鉄壁】労務規定・就業規則作成
昨今急増の労務トラブルから会社を守る!
リスク回避のためには早めの対策と徹底的に会社側に寄り添った規程が必要です。
また、巷で耳にする会社で便利な制度等も「労使協定」を作成しないと実は意味がないことが多々ございます。
細かな対応により経験豊富なコンサルタントが貴社に寄り添ったご提案をさせていただきます。
- 事務所特色
- 労務トラブルに強いこまめな対応実績が豊富
- 開業年「.(年)」
- 2001 年
- 得意業界
- 製造業情報通信業サービス業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定慰労金規程
- 特徴
- 就業規則、退職金規程などの各種規程から、各種労使協定等
早めの対策でリスク回避!会社を守るご提案をさせていただきます。
※料金は応相談
- 備考