- 信頼のおける確実で迅速丁寧な業務
- 豊富な知識と経験による最適なアドバイス
- 人と企業が成長するしくみ作り
労務規定・就業規則作成
就業規則の作成費用は、原則就業規則本則のみの費用となります。
他の規程について作成のご希望がございましたら、一度ご相談ください。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 20100201 年
- 得意業界
- 製造業サービス業小売業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000 円
- 対応業務
- 就業規則退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定取締役会規程慰労金規程
- 特徴
- めまぐるしく変わる労働関係法令に対応した就業規則です。
変更点のご説明や法改正の内容についても丁寧にご説明いたします。
企業のお考えを可能な限り反映させていただきます。
- 備考
- 就業規則は企業と社員との契約です。
常に法改正に対応し変更することが必要です。
早めの対応が企業のリスク回避に繋がります。