助成金活用での費用削減、運用効果に焦点を当てた人事制度構築
詳細はお問い合わせいただいたらお話しますが、他社との違いは5点です。
1)最終的にコミットしているのは、企業の組織力が向上して経営力が高まることです。
2)「組織開発」「組織変革」が専門領域なので、実際に効果の出る人事制度構築と運用、事前取組みを支援します。
3)「いい会社づくり」をテーマにして組織開発を専門にしており、好業績で従業員満足(エンゲージメント)の高い企業事例研究・支援をもとにしたノウハウを提供します。
4)人事制度構築は、当社以上に専門でしている老舗コンサルティングパートナーと提携して進めて参ります。
5)厚労省の認定団体と連携した助成金スキームを活用しており、費用を他社と比べて抑えることが可能です。
- 会社特色
- 計画〜実施まで対応
- 開業年「.(年)」
- 2012 年
- 得意業界
- 情報通信業飲食業全般
- 得意業務
- 社員意識調査評価者研修人事制度運営
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 50000 円
- 対応方法
- 月1回訪問電話対応メール対応調整可能
- 実績
- 特徴
- 詳細はお問い合わせいただいたらお話しますが、他社との違いは5点です。
1)最終的にコミットしているのは、企業の組織力が向上して経営力が高まることです。
2)「組織開発」「組織変革」が専門領域なので、実際に効果の出る人事制度構築と運用、事前取組みを支援します。
3)「いい会社づくり」をテーマにして組織開発を専門にしており、好業績で従業員満足(エンゲージメント)の高い企業事例研究・支援をもとにしたノウハウを提供します。
4)人事制度構築は、当社以上に専門でしている老舗コンサルティングパートナーと提携して進めて参ります。
5)厚労省の認定団体と連携した助成金スキームを活用しており、費用を他社と比べて抑えることが可能です。
- 備考