- 幅広く経営者の問題解決に努める
- 多岐にわたるソリューションをベースに対応
- 良好な労使関係と健全な職場環境を維持し企業の成長・拡大と安定に貢献
公平・公正・透明な制度構築
賃金は労働者の最も関心の高い労働条件です。いかに公平・公正・透明な制度を作り従業員のモチベーションをUPさせるかが重要です。
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 製造業情報通信業サービス業
- 構築できる制度例
- 賃金制度構築退職金制度構築
- 料金例「最低期間の料金例.(円)」
- 特徴
- 備考
対応地域
クチコミ
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総合評価 5
- 業種
- 企業全般
- 地域
- 東京都
こちらが提示した内容に際しまして、ひとつひとつのヒアリングが丁寧かつ状況把握が迅速でした。 横の繋がりの視野も検討していただき、安心してお任せすることにいたしました。 この度はありがとうございます。
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総合評価 4.2
- 業種
- 企業向けサービス業
- 地域
- 東京都
お値段のみならば他社に安い所がありましたが、スピード感や行政書士の資格も持たれていると事に魅力を感じ、 今回契約させて頂きました。 外国人雇用などもある為、行政書士の資格も非常に重要でした。 今後、社内で起こるかもしれない様々な事に対応頂き …
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総合評価 3.2
- 業種
- ソフト・システム開発
- 地域
- 東京都
当社の業界や業務内容に精通していて、今回依頼したい内容の経験も豊富とのことで、迅速に解決していただけそうだなと感じました。費用感については他社とそこまで差はなかったのですが、顧問契約の中でお願いしたいことがすべてできる点は魅力に感じました。
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総合評価 5
- 業種
- ソフト・システム開発
- 地域
- 東京都
IT業界に精通しており、かなり頼れそうなのが決め手になりました。 本業界の細かなこと、これからの事にも熟知していそうなので、これから開業する弊社にとってありがたく思います。 費用感もこちらの想定していたものと一致しており、長くお付き合いできれ …
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総合評価 5
- 業種
- 通信・放送
- 地域
- 東京都
対応が迅速丁寧で、契約前にも関わらず気持ちのいいやり取りが出来ました。契約後も同様な対応をして頂けると感じることができました。 また、弊社事業と同様の顧問先を既に抱えてる点が、とても魅力的に感じました。 費用面に関しても弊社の状況を鑑みて、 …