- 上場商社にて長年勤務の経験あり
- 良き出会いに感謝して地域密着で営業展開
- 税理士業と社会保険労務士業を併せ持っている
労務規定・就業規則作成
就業規則は、労使の就業上の守るべきルールブックです。会社側が求める社員像を具体的に表現するとともに、会社も労働者に対して快適な職場環境を約束する為の拠り所となるものです。労働基準法上も労働者が常時10人以上の場合、作成し労働基準監督署への届け出が義務付けられております。
未だに就業規則の作成が出来ていない会社は是非作成に取り組みましょう!
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 1997 年
- 得意業界
- サービス業卸売業小売業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則賃金規程慰労金規程取締役会規程慰労金規程経営会議規程
- 特徴
- 簡易なものから、詳細規定まで揃えた本格的なものまで、ご要望に応じて就業規則の作成を承ります。作成料金 簡易版7万円〜
- 備考