CI(コーポレートアイデンティティー)のコンサルティング会社で11年間にわたり企業各社の企業理念、ビジョン、戦略に関わるコンサルティングを実施。「企業はなんのために存在するのか?」を問い直してきました。その後のコンサルティ …
わが社“らしさ”のある強い幹部を育成する
企業理念、経営理念など自社のミッションに強くコミットし、自部門、個人のミッションを基点とした考え方、行動のあり方を実践している管理職が、その企業“らしさ”ある圧倒的な差別的優位性を実現しています。この原理原則を経営幹部育成の柱にしたプログラムを展開します。
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 製造業サービス業小売業
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- リーダーシップマネージメント経営
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- ■マクロ環境を読み解いて未来を構想する
■自社・自部門・自分の原点 〜ミッションを再確認する
■ミッションを基軸とする役割の実践
- 研修実績
- ・インフラ系製造業:新任部長研修の一環として
・電気機器メーカー:社長塾のプログラムとして
・精密機器メーカー:経営スクールのプログラムとして
- 備考