社会保険労務士 河見事務所 代表 河見和彦誇れるような学歴がない私、“手に職をつけよう”と飛び込んだ世界が、社会保険労務士の仕事でした。20数年の経験を積んで、独立開業致しておおります。多様な業種・業態・規模の事業所様の労 …
立場・役割・責任という組織体制の構築、正しい能力評価、正しい配置、正当な賃金配分制度の構築
人事・評価・組織制度の作成(見直し)、賃金制度・給与体系の作成(見直し)、辞令書の作成(見直し)、給与規程の作成(見直し)、就業規則の作成(見直し)等、全体を確認させていただき、必要な事項について段階ごとに丁寧にご説明し、作成(見直し)業務に対応させていただきます。
- 会社特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 建設業商業全般
- 得意業務
- 人事制度の構築評価制度構築就業規則作成
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 30000 円
- 対応方法
- 月1回訪問調整可能
- 実績
- 人事・評価制度の作成(見直し)から給与体系の作成(見直し)、昇給(降給)・昇格(降格)時の辞令作成(見直し)、全体像となる給与規程、就業規則の作成(見直し)へ、各段階毎に丁寧に携わらせていただいております。
- 特徴
- 現状を詳しく確認させていただき、あるべき姿・理想像(人事・組織制度)への道筋を共に考え、実現可能な姿(人事・組織制度)を構築してまいります。
- 備考