社会保険労務士 河見事務所 代表 河見和彦誇れるような学歴がない私、“手に職をつけよう”と飛び込んだ世界が、社会保険労務士の仕事でした。20数年の経験を積んで、独立開業致しておおります。多様な業種・業態・規模の事業所様の労 …
“三人寄れば文殊の知恵” ならば、三人寄れば “就業規則” があるべきです!労使が安心“就業規則”
既存の就業規則等諸規程の見直しから、新規作成まで、御社の実態に即した実効性のある就業規則等諸規程を作成させていただきます。見直し及び新規作成に当たっては、十分な話し合い及び確認をいたしますので、ご安心ください。既存の就業規則等諸規程の見直しにつきましては、その内容・程度により報酬のご提案をさせていただきますので、ご遠慮なくご相談ください。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 建設業商業全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定取締役会規程慰労金規程
- 特徴
- 多種多様な業種・規模の就業規則等諸規程を作成させていただきました。
御社の理念等を十分確認させていただき、法令・判例に基づくご提案をさせていただきます。作成に当たっては、十分な話し合い及び確認をさせていただきますので、ご安心ください。
- 備考
- 事業規模100人以上の企業様の場合、諸規程の内容・数によっては、料金を協議させていただきます。