目標の見える人事制度の構築
人事制度を構築することにより、従業員の皆様にとっての目標が見えてきます。目標に向かって業務に専念してもらうことで、会社の業績がアップに繋がります。評価制度や目標管理制度では、管理者の研修も大切です。
管理者研修もお任せください。
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2006 年
- 得意業界
- 全般
- 得意業務
- 就業規則作成退職金制度の構築労務問題などのアドバイス
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問2〜3ヶ月に1回訪問半年に1回訪問1年に1回訪問電話対応メール対応調整可能
- 実績
- 特徴
- 運用しやすい御社独自の人事制度を構築します
- 備考