目標の見える人事制度構築
人事制度が構築されている場合は、従業員の皆様にとっての目標が見えてきます。目標に向かって業務に専念してもらうことで、会社の業績がアップに繋がります。評価制度や目標管理制度では、管理者の研修も大切です。管理者研修もお任せください。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2006 年
- 得意業界
- 全般
- 構築できる制度例
- 評価制度構築賃金制度構築業績反映賞与制度構築退職金制度構築目標管理制度構築その他人事制度・評価制度
- 料金例「最低期間の料金例.(円)」
- 特徴
- シンプルで利用しやすい制度を構築します。
- 備考