受給可能な助成金をお探しします
助成金は、国が特に力を入れている政策等に、企業様の制度、政策、今後の方針等が合致した場合に、国がその普及を支援するために支給するものです。大きく分けて下記の8種類がありますが、さらに細分化されています。お気軽にお問合せください。
1.従業員の雇用維持を図る場合の助成金
2.離職者の円滑な労働移動を図る場合の助成金
3.従業員を新たに雇い入れる場合の助成金
4.従業員の処遇や職場環境の改善を図る場合の助成金
5.障害者が働き続けられるように支援する場合の助成金
6.仕事と家庭の両立に取り組む場合の助成金
7.従業員等の職業能力の向上を図る場合の助成金
8.労働時間・賃金・健康確保・勤労者福祉関係の助成金
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2006 年
- 得意業界
- 全般
- 得意な助成金
- 雇用・福利厚生系高齢者・障害者系育児・介護系能力開発・教育系事業縮小・雇用調整系
- 料金システム
- 完全成果報酬
- 特徴
- 厚生労働省の各種助成金の支給申請、受給手続きを代行します
- 備考
- 助成金は申請しても受給できない場合があります。(年度の途中で厚生労働省の各種助成金の予算額に達した場合は、その時点で打ち切りとなります)