- 顧客の状況をていねいにヒアリング
- 経営管理や開業支援などの相談も可能
- 弁護士や税理士など各専門家と連携して対応
助成金申請
出勤簿、賃金台帳、就業規則などなど、労務管理に必要な情報をまずは提供。ご納得いただいた上で労務管理と環境の整備を行いたい方に限り、適材適所の助成金申請へと検討してまいります。
クライアントの企業向けに、起業から約10期目までの各成長フェーズにおいて、経営体制の確立をはかるための経営管理業務ソリューションを提供しています。税務や法務、人事・労務や総務、営業・マーケティングなどの分野において、各領域における専門家と連携し、立ち上げからアーリーステージにおける経営管理業務のサポートを主な事業にしています。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 得意な助成金
- 雇用・福利厚生系
- 料金システム
- 完全成果報酬
- 特徴
- 当社、専属の社会保険労務士が本末転倒ならないように、必然的な助成金を申請。助成金を取るために労務整備をするのではなく、そもそもの労務管理の基礎を構築しながら助成金を申請するので、助成金目的の労務整備をされることなく安心です。
- 備考