社会保険労務士法人YourLink

少子高齢化の中での労働生産性、育児介護が行える就業環境、労働基準法等におけるコンプライアンスの整備等これらの課題をどのように捉え、労働環境を整えていくのか。
個々の事業主様方が当然に事業発展を望んでいらっしゃるならば、全力でサポートを致します。我々は、事業主様のご意向を尊重し、一般に「分からないことが分からない」を「どうあるべきか」という基本的な軸のもとサポートさせて頂くことをモットーとしています。

例えば、従業員との間のトラブルや問題が発生した際には、まずは丁寧にヒアリングさせていただき、法律の解釈を踏まえた上で、実際にクライアント様がどうされたいのかを見据えながら、対応や対処法のご相談に応じさせて頂きます。法律ではこのように定められている、だけの回答ではなく、当事者意識での解決を図ります。
また、必要に応じて各専門家と連携して対応させていただきますが、単なる専門家の紹介に留まることはなく、根本課題の把握と解決策を一緒に考えながら、パートナーとして信頼いただくことを何よりも重要視しています。多くの事業主様は、トラブルを抱えていない平時であっても本業で多忙を極めていらっしゃることと思います。労務面でトラブルが発生した際にも、私たちにご相談いただくことで本業に影響を与えず早期に解決を図ることができるように努めます。