- 御社の実態に合った最新の法改正に対応した就業規則の作成を行う
- 要件によっては実質0円での給与委託提案が可能
- 特に労務トラブルが起きないように見極める活動を支援
労務トラブルの未然の防止に努めます。トラブルが起きない採用の仕方の相談にも対応させていただきます。
労務顧問と言えば、とかく解雇トラブルや未払い賃金の事が主流ですが、こうした問題はもちろん、希望があればそもそもトラブルを未然に防ぐ採用段階での社員の見極め方など採用に関する相談にも対応可能です。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2002 年
- 得意業界
- 製造業情報通信業サービス業
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 2 円
- 対応方法
- 2〜3ヶ月に1回訪問
- 得意業務
- 労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金解雇・退職等
- その他対応業務
- 就業規則労働法関連法規助成金・奨励金パート・アルバイト活用高齢者・女性活用年次有休暇
- 特徴
- 備考