石油化学工場で働く事10年。機械相手の仕事に疑問を抱き、会社を辞め、社会保険労務士となる。介護労働安定センターで1年半インストラクターをした後、自身で訪問介護事業所を立ち上げる。 介護事業所の社長として19年。介護の …
労務顧問
社員の不平、苦情が溜まってくると問題が発生します。その問題は、早め早めに対策を打って行かないと、だんだん大きくなって、経営者は経営処ではなくなってしまいます。経営者の負担を和らげ、解決していきます。
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2003 年
- 得意業界
- 製造業サービス業その他
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 30000 円
- 対応方法
- 月1回訪問電話対応メール対応
- 得意業務
- 労働法関連法規労働条件・労働時間解雇・退職等
- その他対応業務
- 就業規則助成金・奨励金時間外、休日及び深夜の割増料金
- 特徴
- 備考
- 労働基準監督署の呼出には同行します。
対応地域
実績・事例
-
労働基準監督署がやってきた
—— 主張すべきは主張し、直すべきは直します。- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 千葉県
- 規模
- 10人~30人
-
年金事務所から呼び出しが来た
—— 社会保険の申請代行- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 千葉県
- 規模
- 50人~100人
-
あっせん
—— 残業代の請求に対応。必要最低限に抑える。- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 千葉県
- 規模
- 10人~30人
-
社員70人の歯科医院、雇用条件を整備
—— 雇用条件を整備し、退職者とのトラブル回避。。- 業種
- 医療業界
- 地域
- 千葉県
- 規模
- 50人~100人