労務相談
最近では、個人加盟の労働組合に加入し、専門家を味方につけて時間外手当や退職金等の“権利”を主張する労働者が急増しています。こうした労使トラブルには、労働法に基づき解決策をアドバイス致します。また、トラブルを未然に防ぐ日常的な指導にも力を入れています。
ぜひ一度お気軽にお問い合わせくださいませ!
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 1999 年
- 得意業界
- 全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 電話対応メール対応調整可能
- 得意業務
- 就業規則労働法関連法規助成金・奨励金
- その他対応業務
- 労働条件・労働時間
- 特徴
- 備考
対応地域
実績・事例
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人事制度・賃金制度1
—— 人事制度・賃金制度に関するワンポイントアドバイス!!- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
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人事制度・賃金制度2
—— 人事制度・賃金制度に関するワンポイントアドバイス!!- 業種
- 情報非公開
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- 情報非公開
- 規模
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労使トラブル1
—— 労使トラブルについてワンポイントアドバイス!!- 業種
- 情報非公開
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- 規模
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労使トラブル2
—— 労使トラブルについてワンポイントアドバイス!!- 業種
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