医療・介護の現場での「接遇」「コミュニケーション」を中心に、「仕事とは・・・?」を自身に問いかけながら、「どこで働くか?」よりも「誰と働くか?」が重要である事!を理解し、職場での自分と他者を考えていただく研修に取り組ん …
リーダーとは?
自身の素質を知り、リーダーとして周りとの関係のもち方を理解する。部下から見た自分!部下とのコミュニケーションの取り方を実際の業務の中から考える。「イラッ」とした怒りのコントロールについても学べます。
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 研修特色
- 気軽に受けられる
- プログラム
- その他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 全般 円
- プログラム例
- 50000
- 研修実績
- ・リーダーの役割とは?
・部下から見た自分(リーダー)
・コミュニケーションゲーム
・自己重要感の重要性とコミュニケーションの取り方
・叱りかた
・表現力を磨く
・
- 備考
- ・主任研修(医療)
・課長研修(企業)
・リーダー研修(施設)
・看護師長、主任研修(医療)
・新人教育担当者研修
・素質適応理論研修
・アンガーマネージメント研修
対応地域
実績・事例
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自分の価値を考え、価値を認める術!を身につける
—— モラルとマナーの価値観の重要性!- 業種
- 医療業界
- 地域
- 石川県
- 規模
- 10人未満
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わかりやすい研修!
—— 社会人である前に人として・・・を考える!- 業種
- 医療業界
- 地域
- 石川県
- 規模
- 10人未満
・生年月日のデーターより、自身のタイプを知る事により、研修が盛り上がります。そして、他者のタイプには納得できます。