医療・介護の現場での「接遇」「コミュニケーション」を中心に、「仕事とは・・・？」を自身に問いかけながら、「どこで働くか？」よりも「誰と働くか？」が重要である事！を理解し、職場での自分と他者を考えていただく研修に取り組ん …
新人・ビジネスマナー研修
?第一印象の重要性、?挨拶の重要性、?自己管理の重要性 なぜ、これが重要なのか？を考え理解する事が大切であると考えます。
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 研修特色
- 気軽に受けられる
- プログラム
- ビジネス・マナーあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対その他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 全般 円
- プログラム例
- 30000
- 研修実績
- ・学生と社会人の違い
・会社が求める人間像
・マナーの価値観
・なぜ？挨拶しなきゃいけないの
・感じの良い態度と身だしなみ
・感じのよい「電話応対」
・「報告」「連絡」「相談」の重要性
・失敗をたくさんできる時期
- 備考
- ・大学、インターンシップ前 マナー研修
・入社時、マナー研修（３時間〜２０時間）
・高校生「マナー研修」
対応地域
実績・事例
-
自分の価値を考え、価値を認める術！を身につける
—— モラルとマナーの価値観の重要性！- 業種
- 医療業界
- 地域
- 石川県
- 規模
- 10人未満
-
わかりやすい研修！
—— 社会人である前に人として・・・を考える！- 業種
- 医療業界
- 地域
- 石川県
- 規模
- 10人未満
・生年月日のデーターより、自身のタイプを知る事により、研修が盛り上がります。そして、他者のタイプには納得できます。
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会社情報
- 会社名
- キャディカル（ヒューマンメディカルリサーチ株式会社）
- 業種
- コンサルタント:人事・組織
- 代表者名
- 折本 健次
- 郵便番号
- 920-0024
- 所在地
- 石川県金沢市西念1丁目2番26号 駅西明和ビル3Ｆ