松下電器産業?(現・パナソニック)で37年間の人事管理業務(部長職)と、中堅給水器具メーカーで3年間の人事・総務業務(本部長職)の経験をもって、中小企業様の「助っ人」人事部長を務めたいと考えています。アイデアや企画の提 …
中間管理職のリーダーシップを強化します
大企業と中堅企業での経験を遺憾なく発揮し、中小企業様の「助っ人」人事部長としてご支援をさせていただきます。
- 会社特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2009 年
- 得意業界
- 製造業全般
- 研修特色
- 少人数でじっくり
- プログラム
- リーダーシップマネージメントモチベーション向上部下評価部下教育
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 製造業
全般 円
- プログラム例
- 研修実績
- 3時間コース、8時間コースなど、ご希望に沿って構成できます。
また単発の研修だけでなく、1年間など長期にわたるトレーニングもお引き受けできます。
- 備考