ブリス社労士事務所

当事務所は、中小企業に適した賃金制度を作成します。
会社が長きに渡り存続するためには、会社の方向性（経営理念等）を決め、その理念に基づき利益を出す事が必要です。
そのためにはその理念を理解し行動出来る人材、スキルアップを目指す人材を育成するための人事制度・賃金制度を揃える必要があります。
その理念に基づき従業員自身も目標を掲げ、結果については会社として適切に評価する事が従業員自身のやる気に繋がる（＝会社の利益に繋がる）と考えます。
当事務所は従業員のやる気をアップさせ、会社の業績アップに繋げる制度構築を行っております。