職場のルールブック『就業規則』を一緒に作りましょう!
経営方針、想いをルールにまとめ、従業員に落とし込むための規定・規則。
従業員は労働法に守られていますが、経営サイドを守るためには労務規定・就業規則を確実等に作る必要があります。
ただ、その規定により経営者を守るだけではもったいない・・・
想いのこもった就業規則を活用し、経営者も労働者も働きやすい職場作りのルールブックとして活用していきませんか。
当事務所では従業員への落とし込みを含めサポートさせていただきます。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程慰労金規程
- 特徴
- 備考
対応地域
実績・事例
-
【顧客紹介】株式会社フォーアーツデザイン 様
—— 【顧客紹介】株式会社フォーアーツデザイン 様- 業種
- 建設業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 情報非公開
デコラティブペイント(装飾画)などの美術制作活動を通じ、社会、経済、教育の各方面へ継続的に貢献している企業
-
【顧客紹介】株式会社ハンナ 様
—— 【顧客紹介】株式会社ハンナ 様- 業種
- 新聞・出版業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 情報非公開
雑誌、図書、楽譜の出版業 VHS、DVDの制作