- 人事労務に縛られない中小企業経営のサポート
- 2代目経営者のサポート実績多数
- 自身も企業の役員を務めています
【岐阜・愛知・三重】就業規則の作成・更新業務
【各種規程作成】
就業規則の本則をメインに、各種規程(パートタイム就業規則、賃金規程、退職金規程、育児・介護休業規程など)を作成・変更します。
労働関係法令、社会保険関係法令は随時改正が行われています。法に基づいた規則として維持するためには定期的な見直しが必要となります。御社の規則は大丈夫ですか?埃がかぶっていませんか?御社を守るためにも、規則の作成・見直しをお手伝いいたします。
法的な水準を満たすための規程から、御社の人事労務マニュアルとなる規程まで、ご希望に応じて対応いたします。御社が考える就業規則の在り方を教えてください。
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2014 年
- 得意業界
- 製造業商業サービス業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 50000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程
- 特徴
- 法的にクリアするための就業規則から、御社の実情に合わせた就業規則まで、希望に応じて作成いたします。
- 備考