当事務所は、社会保険労務士(特定社会保険労務士)として、次の業務を行っています。労災保険・雇用保険(合わせて労働保険)、社会保険(健康保険、厚生年金保険、国民健康保険、国民年金、介護保険など)最低労働条件の法的ルール= …
【仙台市】雇用に関する法的なルール・事務・手続
人を雇用するに当っては、労働契約法、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等々様々な法律に従うことになりますので、当事務所は、これらの法律の国家公認の専門家である社会保険労務士としてしっかりサポートします。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 1988 年
- 得意業界
- 全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月数回訪問月1回訪問2〜3ヶ月に1回訪問半年に1回訪問1年に1回訪問電話対応メール対応調整可能
- 得意業務
- 就業規則労働法関連法規解雇・退職等
- その他対応業務
- 就業規則労働法関連法規助成金・奨励金社内教育・研修セクハラ問題パート・アルバイト活用高齢者・女性活用労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用保険事故の給付年金添相談退職金制度解雇・退職等その他
- 特徴
- 人を雇用するに当っては、「労働契約法」、「労働基準法」その他「労働安全衛生法、男女雇用機会均等法、パートタイム労働法、育児介護休業法、高年齢者雇用安定法、労働者派遣法、最低賃金法等々様々な法律に従うことになりますので、その法律の専門家である社会保険労務士としてしっかりサポートします。
- 備考