- 人事トラブルを回避する社内ルールの整備を行う
- 顧問先企業の発展を人事・労務面から支援する
- コーチングスクールも立ち上げ、述べ200名以上のプロコーチ養成にも関与
【地域入力】人事制度構築
人事制度を見直したり、改めて作成をする場合、ぜひ労務の専門家である我々社会保険労務士へのご相談をいただけましたら、御社にピッタリの制度構築・整備に向けてのためになるアドバイスが可能です!
今の顧問社労士には継続して関与してもらいながら、他の視点からのアドバイスをさせていただきます。
第2の社会保険労務士として、提案や意見、対応策、アドバイス等を受けたいという方にためのサービスです。
「今の顧問社労士には、ちょっと聞きにくくって・・・」と思われているあなたにお勧めです!
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 1998 年
- 得意業界
- 全般
- 構築できる制度例
- 評価制度構築賃金制度構築業績反映賞与制度構築退職金制度構築目標管理制度構築その他人事制度・評価制度その他
- 料金例「最低期間の料金例.(円)」
- 特徴
- 今の顧問社労士とは別の視点からアドバイスさせていただきます!
- 備考
- 「顧問社労士との契約をそのままで、ちょっと別の視点から専門家の意見を聞いてみたい」という方はぜひ!
顧問社労士との契約は継続していただけるので、関係が悪くなることはありません!
対応地域
実績・事例
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丹羽俊彦労務管理事務所のセミナー実績5
—— クロージング力研修・PDCAサイクル・HBMなど、各種セミナーの様子- 業種
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- 規模
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丹羽俊彦労務管理事務所のセミナー実績4
—— A4アンケートの様子です- 業種
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丹羽俊彦労務管理事務所のセミナー実績3
—— 5ステップセミナーの様子です- 業種
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丹羽俊彦労務管理事務所のセミナー実績2
—— 銀行や商工会議所、歯科医院など、様々な分野の企業様に合わせてセミナープロgラムを構築しております- 業種
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丹羽俊彦労務管理事務所のセミナー実績1
—— マインドマップやクレドの作成など、参加者の皆様と共に取り組んでまいりました- 業種
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