大手医療機関で、人事・労務係長を経験。( 約30年 勤務 ) 経営の三要素として、「人」 「物」 「金」 と言われます。 「 人 」・・・社会保険労務士の役割(人事労務相談) 労働者と経営者が法廷で争っ …
給与計算
「毎月、タイムカードの集計や給与計算で悪戦苦闘してませんか?」
「頻繁な法律の改正に、もうついていけないなんて悲鳴を上げていませんか?」
給与計算の事務をアウトソーシングすれば、毎月の給料日前の面倒な作業を行う必要がなくなります。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 初期費用「50人未満の料金例.(円)」
- 50000 円
- 給与計算料「50人未満、1回の料金例.(円)」
- 30000 円
- 特徴
- 備考