社会保険労務士児玉けい子事務所

社会保険や労働保険の手続きは、自社のスタッフで十分対応できる。

だから、社労士と顧問契約して手続きを依頼するほどでもない。


また、社員数がすくなく、手続きは自社で間に合っている。

けれど・・・


●自社にあった助成金はないかをタイムリーにアドバイスして欲しい

●「労働者が監督署に駆け込んだ」

●うつ病で休み続ける社員の扱いに困っている」などなど


法的にはなにが正しいのか？ほかの企業はどうしているのか？

お客様の話をまずは徹底的にお聞きし、的確なアドバイスをいたします。



そんなお客様にピッタリなサービスです。