最終学歴 慶應義塾大学 経済学部 卒業資格 社会保険労務士、販売士１級２級３級（商工会議所登録講師）、 産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 組合士、リスクマネジメント協会ＣＲＭ資格、 日 …
未払い残業代対策
従業員、あるいは退職してしまった従業員は、未払い残業代をどのような方法を用いて企業に請求してくるのでしょう？
現状では次のような方法で問題が顕在化するのがほとんどです。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 1996 年
- 得意業界
- 全般
- 構築できる制度例
- 評価制度構築賃金制度構築業績反映賞与制度構築退職金制度構築目標管理制度構築その他人事制度・評価制度
- 料金例「最低期間の料金例.(円)」
- 特徴
- 備考
- 定額時間外手当制度は、次の３ポイントがすべてそろって初めて有効となります。
１.就業規則、賃金規定の整備
２.労働契約書の整備
３.給与明細、賃金台帳の整備
対応地域
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会社情報
- 会社名
- イケダ労務管理事務所
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 池田 少折
- 郵便番号
- 607-8034
- 所在地
- 京都府京都市山科区四ノ宮泓2-1