最終学歴 慶應義塾大学 経済学部 卒業資格 社会保険労務士、販売士1級2級3級(商工会議所登録講師)、 産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 組合士、リスクマネジメント協会CRM資格、 日 …
人事制度コンサル
人事制度は会社の経営方針を実現するために、社員の成長を後押しし、望ましい行動や努力を明確にして、今の自分の頑張りが本来求められるものとどれだけギャップがあるのかをお互いに確認しあいながら、参加意識と達成感を高めていけるようにするのが狙いなのです。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 1996 年
- 得意業界
- 全般
- 構築できる制度例
- その他人事制度・評価制度その他
- 料金例「最低期間の料金例.(円)」
- 300000 円
- 特徴
- 人事制度簡易版 300,000円
フルセット 人事部長年収20%(月2回訪問)
評価者訓練等
- 備考
- できるところだけ、できるところから始めましょう!
? 職能資格制度
? 目標面接制度
? 執務態度制度
? 人事考課制度
? 育成制度
? 能力活用制度
? 処遇制度