我々の社会的存在意義は、中小企業経営者と共に適正な法の実践と、社員が会社を通じて人間性を高め、幸せになるためのサポートを全力で行い、企業の成長・拡大と安定に貢献することです。
Dr.総務の労務顧問パッケージ
企業の無駄な時間と無駄な経費を無くして、安定した経営へ!
Dr.総務の労務顧問パッケージは実績に基づいたコストパフォーマンスの高いサービスです。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2006 年
- 得意業界
- 製造業サービス業その他
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 10000 円
- 対応方法
- 月1回訪問電話対応メール対応
- 得意業務
- 就業規則労働法関連法規助成金・奨励金
- その他対応業務
- 社内教育・研修セクハラ問題パート・アルバイト活用高齢者・女性活用労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用保険事故の給付年金添相談退職金制度解雇・退職等その他
- 特徴
- Dr.総務のサービスは、お客様とのコミュニケーションを重視して作り上げる
「カスタマイズ性のあるサービス」
です。
豊富な実績をバックボーンに御社の実情に即した
「コストパフォーマンスの高いサービス」
をご提案いたします。
- 備考
- 企業規模(従業員数等)により、提供サービス内容・料金は変動いたします。
医療・介護関連企業様の実績も豊富です。
対応地域
実績・事例
-
[労務トラブル] 退職した従業員がユニオンに加入し団体交渉をしてきた
—— 労務トラブル発生!解決から再発防止策まで- 業種
- 物流・運送
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 100人~300人
退職した従業員がユニオンに加入し、団体交渉を求められた。
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[給与計算] 担当者が突然の退職!給料日は目前!
—— スピード対応&アフターケア- 業種
- 環境・リサイクル事業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 10人~30人
給与計算業務も担当していた総務の社員が突然退職してしまい、事業主以外に適任者がいない
-
[助成金] 休業・教育訓練に関する助成を受けたい
—— 提出期限を考慮した進行管理とアドバイス- 業種
- 製造業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 10人未満
休業・教育訓練に対する助成金の給付を受けたい
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[労務規定] 自社株公開!社内規定はどこを見直せばいいの?
—— コンプライアンスを中心に膨大な規定類の確認・整備が必要です- 業種
- 製造業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 100人~300人
自社株の店頭公開に伴う、社内規定類の整備
-
[保険手続] 面倒な手続にかける労力と時間を減らしたい
—— 法改正にも強い!専門家だからこそできるサービスを- 業種
- 飲食業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 100人~300人
社会保険・労働保険に関する手続業務をお願いしたい