当事務所は、開業以来14年間にわたり、助成金コンサルティング(提案〜申請手続)、就業規則の作成及び変更、給与計算業務などを中心に活動させていただいております。助成金コンサルティングを始めとした上記分野では、地域一番店を …
就業規則作成・変更
●従業員が会社で勤務する上での労働条件を明確にする
●会社が従業員にあらかじめ制裁事由、表彰事由を明確にする。
といった会社の就業等に関する事項を定めたルールブックです。
就業規則に規定している内容によって、労使間トラブルを最小限に抑えたり、事前に防止することができ、リスク回避が可能となります。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 1999 年
- 得意業界
- サービス業飲食業全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定慰労金規程
- 特徴
- 備考