強み引き出し式人材育成事業
テキトー人材育成コンサルタントとは
頑張り過ぎない、無理をしない。適当適度。相手の丁度良い頃合を見極め、その人の強みを引き出す専門家です。適当な自分とは最適な自分。企業は人で成り立っています。無理をして壁を作り、お互いの主張ばかり一方的に言い合い協力し合わない状態になれば企業は崩壊します。同じ方向に向き合い思いやる関係とは無理をしない人間関係。それがチーム一丸だと思います。そして最適な自分こそ自分の強みです。強みとは自分の原動力(原則力)です。強みを引き出して、自分を最適化し成果を出す自分になることが可能です。あなたにとって、企業にとって合った場所(適当なポジション)を見極め、本来持っている資質と能力を引き出すことがわたくしテキトー人材コンサルタントの役目なのです。
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 研修特色
- 内容が濃い
- 説明
- テキトー人材育成コンサルタント
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 全般 円
- プログラム例
- 研修実績
- 備考