社長は、昭和48年の第一次オイルショックの時に大学卒業で就活を行い49年入社。厳しい経済環境の元、入社後も工場現場で、塗装工、組立工、プレス工等の経験をもとに、材料開発の業務にも従事し、実用新案、特許50件出願した経験 …
一般社員研修
一般社員がどう変わっていくかで、企業の収益に大きく関係していきます。正しい知識を持っていないと優秀な社員もどんどんやる気をなくしていってしまいます。定期的に正しい知識を伝えていく努力が必要です。人材ではなく人財を作り上げるための研修にしましょう。
- 会社特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2006 年
- 得意業界
- 建設業製造業全般
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- ラーニング・スキルビジネス・マナーロジカル・スピーキングあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対その他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 建設業
製造業
全般 円
- プログラム例
- 150000
- 研修実績
- 1.会社が置かれている環境は?
2.自分の給料は誰が稼ぐ?
3.お客様はどんな人?
4.職場で守らないといけない原則は?
5.コミュニケーションとは?
6.4つのジンザイとは?
7.今後の対応は?
- 備考
- 会社設立後8年目になりますが、コンサルタント会社で20年、会社員12年の最後の4年は協力会社指導、そして子会社設立で、労務管理も実施し、何らかの教育の携わって35〜6年は経過しています。
対応地域
クチコミ
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総合評価 4.2
- 業種
- 製造業
- 地域
- 広島県
社員の目線に合わせて指導して頂いておりますので、非常に解り易く説明を受けております。景気の変動で、業績の向上が数値では、なかなか解り難いですが、体感でVM活動の効果は味わっております。今後とも宜しくお願い致します。
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総合評価 4.2
- 業種
- 農林水産業
- 地域
- 静岡県
会長、社長はじめ多くの社員が、山名先生に勇気づけられ、モチベーションを高く保てています。今後もご指導お願い致します。