社長は、昭和48年の第一次オイルショックの時に大学卒業で就活を行い49年入社。厳しい経済環境の元、入社後も工場現場で、塗装工、組立工、プレス工等の経験をもとに、材料開発の業務にも従事し、実用新案、特許50件出願した経験 …
リーダー・管理職研修
知識も必要ですが、実際の行動を伴わなければ意味のないものになります。研修を受けて、人間が変わったと言われるような人が人財となります。そのため、極力、講義の前に、実施企業の現場(工場だけではなく、事務所や倉庫、店舗を見て、その事例をもとに現場中心、即活用できる実践内容で勧めます。受講者を飽きさせないし、実際に使ってみようという気にさせる研修です。
- 会社特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2006 年
- 得意業界
- 建設業製造業全般
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- リーダーシップマネージメントモチベーション向上部下評価部下教育会議マーケティング経営コーチングその他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 建設業
製造業
全般 円
- プログラム例
- 150000
- 研修実績
- 1.管理とは
2.経営計画を立てて順守していますか?
3.トラブルには誰が対処しますか?
4.部下育成を心がけていますか?
5.利益はどうやって捻出するのでしょうか?
6.管理者手当の目的は?
7.自責、他責と5回のナゼ
8.今後、どう展開しますか?
- 備考
- 開業後8年ですが、コンサルタントとしての経験は28年、会社員だった12年のうち最後の4年は、関連会社の指導、子会社設立による労務管理も行い、その結晶が現在です。
対応地域
クチコミ
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総合評価 4.2
- 業種
- 製造業
- 地域
- 広島県
社員の目線に合わせて指導して頂いておりますので、非常に解り易く説明を受けております。景気の変動で、業績の向上が数値では、なかなか解り難いですが、体感でVM活動の効果は味わっております。今後とも宜しくお願い致します。
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総合評価 4.2
- 業種
- 農林水産業
- 地域
- 静岡県
会長、社長はじめ多くの社員が、山名先生に勇気づけられ、モチベーションを高く保てています。今後もご指導お願い致します。