株式会社Complat 代表取締役 菊池研「夢を形に」をミッションに活動。3年半の経営コンサルティングファーム在籍後、2007年12月、株式会社Complat代表に就任。著書「自分ダントツ化計画」など人材能力開発の分野で独自のノウハウを開 …
社員数を増やさずに、売上120%UP続けた組織開発の方法
ダントツ塾 120%UP組織開発メソッド
「自分ダントツ化計画」として出版もされた人材能力開発のノウハウをベースとした研修。
研修にありがちな一時だけのモチベーションアップとは一線を画した「実」のある研修。
3つの特徴
1.「言ってもやらない」社員から「目的を考えて動き、提案する」社員まで、それぞれにどう対処すればいいのかに管理職が気づいていただきます。
2.心理学をベースにした能力開発ノウハウが背景、管理者自身の能力開発にもつながります。
3.フォロー研修まで含めて、御社に合わせた完全オリジナル研修を実施します。
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2007 年
- 得意業界
- サービス業小売業飲食業
- 研修特色
- フォローが有る
- プログラム
- リーダーシップマネージメントモチベーション向上部下評価部下教育
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- サービス業
卸売業
飲食業 円
- プログラム例
- 300000
- 研修実績
- 1dayタイプから3日間集中研修まで。
その後、3か月ごとのフォローアップ研修を組みます。
どの研修も企業様の現状を講師みずからヒアリングし、
講師が研修設計をオリジナルでたて、実施をいたします。
- 備考
- 弊社代表の菊池は、
能力開発、組織開発研修を年間で約100社に提供。
フォロー研修を通して120%を超える売上を5年間出し続けた組織もあります。