人事労務コンサルティング
当事務所では労働時間の適正把握の方法、管理監督者の位置付け様々な労働時間制度のご提案を通じて労働時間管理適正化をご支援致します。
- 会社特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 1994 年
- 得意業界
- 全般
- 得意業務
- 退職金制度の構築
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問電話対応メール対応調整可能
- 実績
- ■ 実績
日本商工会議所登録講師
東京都中高年者福祉推進委員
人事コンサルタント
特定社会保険労務士
年金コンサルタント
- 特徴
- ■ 人事コンサルティング
当事務所では、人事制度を「企業の経営目標を達成する為の仕組」と捉え企業業績をアップさせる為の人事・評価制度を設計・導入しています。労働基準法・その他の法令に基づく法令遵守の観点から就業規則やその他諸規程の整備・運用まで一環してお客様の人事労務ニーズに合せた対応を致します。
■ 人事・労務相談
労務コンプライアンスの重要性が課題となる現在において、人事・労務の担当役員・担当者の日々のお悩みを解決・サポートする為に様々なご相談ご提案を行います。
■ 社会保険事務代理・給与計算事務
労働・社会保険事務代理や給与計算業務を通じて高付加価値を生み出す戦略的なパートナーとなることが当事務所の使命と考え、企業の実情に合った効果的なサービスを提供して参ります。
■ 経営労務監査
経営労務監査は、企業と働く人々が共に成長していくことを基本的な視点とし、企業の労務管理について労働法令への適用状況などをチェックするものです。
■ 障害年金
障害年金受給に関する各種ご案内やコンサルティングなどを行っております。詳しくは下記を御覧下さい。
- 備考
- 商号:杉野経営労務事務所
開設:平成6年2月1日(1994年)
【当事務所へのアクセス】
・北千住駅西口ロータリーから2つ目の信号(千住2丁目・左側りそな銀行)を左折し、商店街を暫く直進して頂きますと23階建てのビルが見えます。(徒歩約6分)
・入口ホールから千葉銀行方向へ通路を奥へ進んで頂きますと左側にパネルがありますので1305番とご入力ください。