平成4年創業の「中小企業診断士」事務所です。【専門分野】● 採用力の強化と定着率の向上による人材不足の解消!● 「戦略的人事評価システム」の構築と運用支援! 50社を超える中小企業の経営者と一緒に作り上げた、 人材不足の解消と …
中小企業診断士の手による人材育成型「賃金システム」です!
「人材育成」は経営面における普遍的なテーマですが、このテーマに取り組むことこそが「環境変化 に負けない強い組織づくりを実現する一番の早道ですが、人材育成型「賃金システム」はそれ を実現するための最も有効なツールの1つです。
- 会社特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 1992 年
- 得意業界
- 全般
- 得意業務
- 人事制度の構築(社員区分・給与制度・評価制度)退職金制度の構築
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 105000 円
- 対応方法
- 月1回訪問
- 実績
- 過去3年間で、電気工事業、住宅リフォーム業、住宅販売業など5社に導入。
- 特徴
- 構造がシンプルなので運用が簡便で、社員の方の納得性も高いシステムを、リーズナブルな料金で導入できます。
- 備考
- 上記の顧問料金は初年度の金額です。2年目以降は52,500円/月額となります。
料金には、システムの構築のほか運用サポート全般が含まれます。
なお、ご予算用のご希望があるときはご相談に応じます。