サービスの概要
一度に完璧なものを作成するのではなく、その時々に相応しいものを作成します。
次の3つは必ず行いたい内容です。
1.現状の労働時間、賃金、仕事状況などを一つ一つ洗い出します。
2.従業員への説明会を設けます。
3.従業員一人一人にアンケート用紙を回収します。
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2011 年
- 得意業界
- 金融・保険業サービス業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程パートタイマー規程慰労金規程
- 特徴
- 条文ごとに、実際に起こっている労働判例を用意し、適切な記載内容を導き出します。
- 備考