就業規則作成変更業務
神奈川県横浜市の藤嶋会計事務所にご相談下さい。地元地域の企業様への貢献と、地域の活性化の一助となるよう努めてまいります!就業規則を作ることによって、事業主と労働者の間での無用の争いを未然に防ぎ、御社の組織力・人材力を高めましょう!
- 事務所特色
- 価格重視
- 開業年「.(年)」
- 2010 年
- 得意業界
- 全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定取締役会規程慰労金規程経営会議規程株式取扱規程定款
- 特徴
- 私どもは、「スピーディーかつ高品質なサービスを提供する」という経営理念のもと、地域密着型によるフットワークの良さを活かした、常にお客様の役に立つサービス・お客様の期待を上回るサービスの提供を目指しております。下記以外にも、いろいろなケースに対応しております。税務・労務などでお困りのことがございましたら、お気軽にご相談ください。
- 備考
- 《実例に基づく導入例》
飲食店を営むA社のケース
新規開業、見込年商800万円、税務サービスのみ(記帳代行なし)を希望
年間サービス料金→10,000円×12ヶ月=120,000円
追加料金一切なし!!
ネット通販事業を営むB社のケース
開業3年目、年商2,800万円、税務・社保サービス(記帳代行あり)を希望
年間サービス料金→25,000円×12ヶ月=300,000円
従業員3名(役員含む)であったため、基本サービス料金から減額した。
追加料金一切なし!!
診療所を営むC社のケース
開業7年目、年商6,000万円、税務サービスのみ(記帳代行あり)を希望
年間サービス料金→30,000円×12ヶ月=360,000円
記帳の処理量が想定よりもかなり少なかったため、基本サービス料金から減額した。
追加料金一切なし!!