代表者の略歴昭和38年生まれ昭和62年、法政大学法学部卒業外資系コンサルティング会社で約10年間人事労務の業務を経験、そのの後、日本のマーケティング会社で内部監査業務に携わる。平成11年 千葉県柏市にて社会保険労務士事務 …
就業規則作成・変更
就業規則は、会社と従業員との間の労働条件を記載した重要な規則集です。
従業員10人以上の会社はこれを作成し、労働基準監督署に届出をする義務があります。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 1999 年
- 得意業界
- 情報通信業サービス業全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程
- 特徴
- 備考