給与計算
「毎月、タイムカードの集計や給与計算で悪戦苦闘してませんか?」
「頻繁な法律の改正に、もうついていけないなんて悲鳴を上げていませんか?」
給与計算の事務をアウトソーシングすれば、毎月の給料日前の面倒な作業を行う必要がなくなります。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 初期費用「50人未満の料金例.(円)」
- 10000 円
- 給与計算料「50人未満、1回の料金例.(円)」
- 特徴
- ・クライアント様のご依頼に基づき給与計算を代行いたします。
- 備考
- 給与計算手数料:
基本10名まで月額10,000円。10名以上は1人増すごとに500円加算となります。
その他、賞与、算定、年長処理は1回につき月例給与計算と同額。また、勤怠集計が有る場合は別途相談