就業規則について
就業規則はトラブルの未然防止や解決など、会社を守ってくれるものとなるのです。
そのためオフィス菰田では、労働基準法では作成義務のない、労働者が常時10人未満の会社にも就業規則作成を強くお勧めしております。
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- サービス業飲食業その他
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程定款
- 特徴
- 備考
就業規則はトラブルの未然防止や解決など、会社を守ってくれるものとなるのです。
そのためオフィス菰田では、労働基準法では作成義務のない、労働者が常時10人未満の会社にも就業規則作成を強くお勧めしております。