人材育成コンサルタント・取締役社長 松田 尚文(まつだ なおふみ) 当社は、一般企業の社員、管理職教育をはじめとし、小売・流通、飲食、サービス業チェーンに対しては人材育成を中心とし …
店長候補者向け店長へ育成する研修
「強い店長へ早期育成をはかる店舗社員研修」続々と店長として活躍できる人材をスピーディに育成します。店長としての基本的な能力を実践的な研修によって身につけさせていきます。
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 1999 年
- 得意業界
- サービス業小売業飲食業
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- リーダーシップマネージメント部下教育
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- サービス業
小売業
飲食業 円
- プログラム例
- 231000
- 研修実績
- 強い店長へ早期育成をはかる店舗社員研修
◇100以上ある店長の仕事を具体的に理解する
◇店長になるために必要な知識・技術・能力はこれだ
◇売上は商圏・顧客を理解し、店内活動、販促の基本を理解する
◇スタッフの募集・採用・育成・活用の基本を学ぶ
◇利益は予算と経費、原価と人件費の使い方の基本
◇お客様満足度は商品・サービス・クレンリネス次第
全4回〜12回、単発でも実施いたします
- 備考
- 公開セミナー(某経営協会)3年連続
アミューズメント・ホームエンタチェーン100億円企業
ラーメンチェーン(50店)
全国デリバリーピザチェーン