就業規則の作成・変更
御社に合った独自の就業規則を作ることによって、事業主と労働者の間での無用の争いを未然に防ぎ、また労使の進むべき道を示し、確固たる組織力・人材(財)力を高めましょう!
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 1998 年
- 得意業界
- 製造業商業サービス業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定取締役会規程慰労金規程経営会議規程株式取扱規程定款
- 特徴
- コンプライアンス(法令遵守)重視の社会となり、就業規則の内容も合理性を十分に精査して作成していきます。
- 備考