- 会社を守る就業規則の作成・変更はお任せ
- 経営者さまの立場にたって問題解決に努める
- 女性ならではの視点で丁寧かつ迅速に対応
就業規則の作成・変更
就業規則を作ることによって、事業主と労働者の間での無用の争いを未然に防ぎ、御社の組織力・人材力を高めましょう!
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 1998 年
- 得意業界
- 建設業サービス業全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定取締役会規程慰労金規程
- 特徴
- 会社のリスクを未然に防ぎ、従業員をやる気にさせる就業規則を作成します。
- 備考